昨年、厚生労働省は、医療ミスで業務停止処分を受けた医師や看護師に対し、業務復帰前に「再教育を義務付ける方針」を決めたと発表しました。それは良いことですが、よくよく考えてみれば「今まで問題を起こした医師や看護師に対して、そうした再教育がされていなかった！」ということであり、その方が驚きといえます。

医療事故のほとんどは「医療ミス」

10年間で約750件の医療事故の原因を鑑定した「医療事故調査会」によれば、医療ミスと判断されたものは約75％にのぼり、医療ミスの可能性を排除できない約10％の案件も加えると、医療事故のうちの約85％が「医療ミス」によるものとなります。しかも、その一番の原因は「医療知識・技術の未熟」によるものなのです。

ただし、現在検討されている「再教育」は、処分された医師“自らが”「研修計画書を作成」し、“自らが”「助言指導者」を選任し、その助言指導者との面談や技術指導を受け、修了時に厚労省に報告書を提出するといった内容になっています。このため、処分された医師が、親しい医師を助言指導者に選んだり、出身大学や所属医療機関で研修を受けたりすれば「馴れ合いから評価が甘くなり再教育の意味がなくなる」との指摘もされています。